Wpływa to na nasze relacje z innymi, sposób komunikacji, a także brzmienie, ton głosu, jakim się posługujemy podczas codziennych rozmów. Może nam brakować chęci, intencji, zamiaru komunikacji, przez co głos traci wiele swoich walorów, wymowa staje się niewyraźna, bełkotliwa. To z kolei generować może konflikty i nieporozumienia. Podobnie jak inne zmiany głosu, np. jego wysokości, głośności mogą popsuć relacje z najbliższymi, utrudniać je również w sferze zawodowej.
Jak radzi wspomniany autor książki Twoje zdrowie w twoich rękach – Frederic Saldmann,
„spójrz na drugiego człowieka choćby po to, by poznać jego kolor oczu. Posłuchaj go, spróbuj zrozumieć, co mówi i czego nie mówi (…)”.
Brzmienie głosu, jego wysokość, barwa, głośność, tempo mowy, to cechy, które zdradzą nam o wiele więcej, niż wypowiadane słowa. Dlatego słuchaj uważnie. Poświęć czas, podaruj drugiej osobie kilka chwil uwagi, zauważ ją, doceń. To naprawdę działa.
Zrób to,
- by wzmocnić relację z najbliższymi, z współpracownikami, z podwładnymi, znajomymi, przyjaciółmi;
- by poprawić sposób porozumiewania się z innymi,
- by „oczyścić” atmosferę panującą w rodzinie, w grupie, w zespole,
- by przełamać samotność,
- by zrozumieć drugiego człowieka,
- by rozbudzić w sobie empatię.
Pomyśl o kimś, komu w pierwszej kolejności zajrzysz w oczy i wsłuchasz się w jego słowa.
